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긴축 경영의 시대 국내 대기업들이 허리띠를 졸라매는 이유

2025년을 앞둔 지금, 국내 대기업들이 본격적으로 긴축 경영에 돌입할 것이라는 소식이 들려옵니다. 한국경영자총협회의 조사에 따르면 대기업의 약 60%가 내년 경영 전략으로 비용 절감, 투자 축소, 인력 구조조정을 준비하고 있습니다. 이러한 흐름은 단순한 기업 차원의 대응이 아니라, 한국 경제 전반에 걸친 변화의 신호탄으로 볼 수 있습니다. 이번 글에서는…
긴축 경영의 시대 국내 대기업들이 허리띠를 졸라매는 이유

정년 연장과 청년 고용의 딜레마-기간제 근로자 증가 문제

1. 기간제 근로자 증가 추세와 현황 최근 우리나라 고용시장에서 가장 두드러진 변화는 기간제 근로자의 급격한 증가입니다. 고용노동부의 조사에 따르면, 2010년 4월 133만 명이었던 기간제 근로자는 2023년 6월 194만 명을 넘어서며 46.3%라는 큰 폭의 증가세를 보였습니다. 특히 주목할 만한 점은 20대 청년층의 비정규직 비중이 사상 최대치를 기…
정년 연장과 청년 고용의 딜레마-기간제 근로자 증가 문제
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